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Tra i compiti statutari della Fondazione ha particolare rilievo quello di promuovere, favorire e attuare la ricerca scientifica, nazionale e internazionale con funzioni di progettazione, coordinamento e di gestione di progetti di ricerca su temi che attengono alle relazioni di lavoro e interessano in particolare i campi disciplinari del diritto del lavoro, delle relazioni industriali italiane, comunitarie e comparate, dell’organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane, dell’economia del lavoro.
iRel. Smarter industrial relations to address new technological challenges in the world of work.
Disturbi muscolo-scheletrici e lavoro: una mappatura critica
Going Up the High Road: Rethinking the Role of Social Dialogue to Link Welfare and Competitiveness