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Erica Poma
Progetto di ricerca
Telelavoro e Lavoro Agile: qualità del lavoro, effetti sulla salute e impatto di genere
Il Progetto di Ricerca si pone l’obiettivo di analizzare gli effetti sulla salute psico-fisica dei lavoratori correlati alle nuove modalità di lavoro in remoto, il telelavoro ed il lavoro agile, ponendo particolare attenzione alle disparità di genere.
L’obiettivo è giungere ad una rappresentazione completa del fenomeno ricavando delle politiche aziendali di “Diversity Management” capaci di attenuare gli impatti di genere e valorizzare la figura femminile attraverso nuove modalità di organizzazione del lavoro ed implementare strategie di sviluppo innovative e sostenibili, che permettano migliori performance aziendali ed un maggiore benessere psico-fisico del lavoratore