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Dottorandi e Tutor

Barbara De Micheli

Foto di Barbara De Micheli
Cognome:   De Micheli
Nome:   Barbara
Email:   223309@studenti.unimore.it
Ciclo:   XXXII
Settore disciplinare:   Teoria dell'organizzazione
Borsa di studio:   Dottorato industriale
Tutor:   Tommaso Fabbri

Progetto di ricerca

The place of the organisation beyond organisational space

Space has been for long time neglected in management theories. Despite the fact work organizations are made by the arrangement of space and working lives are made and lived through these spaces (Halford, 2008), only recently the concepts of ‘place’ and ‘space’ have been brought back into organization theory (Kornberger and Clegg, 2004). In the latest years researchers (Mukherjee 2017) have noticed how we assist at the same time at the collapse and at the expansion of (organizational) space through new technologies: workers increasingly loose a “physical office” but, at the same time, interact with technological artefacts which expand their organizational space, transcending the limits of their physical bodies. This tension between collapse and expansion can be considered indicative of the limits of the topographic approach to the concept of space and may raise the question if the digitalization of work is creating a new type of organizational space. The research moves from the analysis of the most recent and relevant contributions to the definition and analysis of organizational space and points to the systematization of these contributions according to the three possible epistemological approaches to organization as defined by Maggi (1996) and used by Albano, Curzi, Fabbri (2017) – system-centered, actor-centered and process-centered: the expected outcome of this part is a typology of organizational space, where organizational space definition and methods for acting upon it are sketched in accordance to the three epistemological postures. This exercise is preliminary to the definition of a conceptual framework for understanding, how organizational space is impacted by digitalization processes.

Interessi di ricerca e pubblicazioni

Genova, A., De Micheli, B., Zucco, F., Grasso, C., and Magri, B. (2014), Achieving gender balance at the top of scientific research: guidelines and tools for institutional change, Genis Lab project, Fondazione Giacomo Brodolini, Rome.

Donne migranti e creazione di impresa” in “Dalle donne migranti il coraggio della realtà e l’impresa possibile” a cura di P. Giganti, MF Iorio, D. Maggio e S. Wyss Aemme Publishing, Roma ottobre 2011

 “Il panorama della conciliazione nell’Unione Europea” in “Progetto un Ponte Rosa – report di ricerca sulla condizione ocuupazionale e le aspirazioni professionali delle donne nella provincia di Roma” edizioni Nuova Cultura Marzo 2008;

A cura di Barbara De Micheli, Luigi Incatasciato, Eleonora Perotti “Guida mastra per la creazione di un centro servizi per persone a rischio di esclusione sociale” Casa Editrice Pellegrini Cosenza dicembre 2007;


Planteamientos alternativos a los Permisos Individuales de Formación (PIF) para la conciliación del trabajo con el progresoprofesional y personal”  – Informe de sintesis FOREM Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, 2006

“Quando l’Europa invecchia”; ”Analogie e Differenze in un’Europa che invecchia”; “ Formazione senza frontiere”pubblicazioni finali progetto SAW – Seniors and Workplaces, brochure informative ;

“Strategie per l’Occupazione e politiche per i senior – rivolte alle persone over 45 con un basso livello di qualifica e scolarizzazione” Editura Europolis Constanza (Romania) 2006 ISBN 973-676-136-3 Progetto G’OLD “Inclusion of Seniors in the Labour Market Commissione Europea DG Occupazione e Affari Sociali

Capitolo “Le politiche per le piccole imprese e l’artigianato” in  “Rapporto su artigianato e piccole imprese nel Lazio: le sfide, i bisogni, le politiche” a cura di Sebastiano Fadda  – FrancoAngeli – ottobre 2003

A cura di  Barbara De Micheli, Luigi Incatasciato e Fausto Pallaria “Investire nella responsabilità Sociale” – Strumenti e percorsi di lavoro per un agire socialmente responsabile – progetto NASCO Nuovi Approcci alla Responsabilità Sociale nel mondo delle PMI” FRANCOANGELI – luglio 2003

A cura di  Fabio Cortesi, Barbara De Micheli e Luigi Incatasciato  Progetto “Albero delle Conoscenze degli Autoriparatori” – la metodologia degli alberi delle conoscenze” – novembre 2002

A cura di Barbara De Micheli “Opera”: percorsi sperimentali all’interno delle PMI: dal “posto di lavoro al percorso professionale”, FRANCOANGELI – ottobre 2001